黨委工作職責
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，確保醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項工作的順利進行。
二、與醫(yī)院行政共同集體討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、管理、服務等工作中的重要事項，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，學科建設，重要機構(gòu)設置，年度工作計劃、經(jīng)費預決算和涉及廣大職工切身利益的重要措施等。
三、按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力加強黨的自身建設。
四、全面領(lǐng)導并認真抓好醫(yī)院的思想政治工作。
五、堅持黨管干部的原則，抓好干部管理工作。
六、領(lǐng)導醫(yī)院紀律檢查委員會的工作。
七、領(lǐng)導全院黨建工作。
八、領(lǐng)導工會、共青團、婦女工作委員會等群眾團體組織工作。
九、對院內(nèi)的民主黨派組織實行政治領(lǐng)導。認真貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，做好黨外干部的培養(yǎng)和選拔工作。
十、承擔上級黨組織交辦的任務。

紀委工作職責
一、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況，履行“監(jiān)督、教育、懲處、保護”的職能。
二、做好黨風黨紀和廉潔從政的宣傳教育工作。對黨員及黨員領(lǐng)導干部進行遵紀守法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、職業(yè)道德和民主法制等方面的教育。
三、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂，并及時向黨委和上級紀委做好匯報工作，督促檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，總結(jié)推廣廉潔奉公的先進經(jīng)驗、先進典型，弘揚正氣，糾正行業(yè)不正之風。
四、做好人員招聘、職稱晉升、干部競爭上崗及各類招標的監(jiān)督工作。
五、做出維護黨紀的決定，檢查和處理黨組織、黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨組織和黨員的處分。
六、負責重點科室、重點崗位、重點人員廉政談話。
七、負責受理、接待、處理群眾來信、來電、來訪、投訴和舉報。
八、承辦上級紀委和醫(yī)院黨委交辦的其他有關(guān)工作。

工會工作職責
一、負責職工代表大會的日常工作，督促職代會決議的執(zhí)行。
二、負責信息院務公開工作。
三、組織開展有益于職工身心健康的文體活動。
四、負責走訪慰問職工及職工親屬。
五、負責工會組織建設，做好新會員的接收、管理工作。
六、負責工會經(jīng)費及其固定資產(chǎn)的管理。
七、負責各類提案的征集并督導落實。

醫(yī)院事務部工作職責
一、在院長、副院長的領(lǐng)導下，分管醫(yī)院辦公室、督查科、應急辦、政策法規(guī)科的工作。
二、負責擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革與管理工作。
三、負責組織制定和督導實施醫(yī)院工作計劃；督促檢查各項規(guī)章制度及院長辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。
四、負責組織醫(yī)院辦公室匯總和起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件；督導醫(yī)院辦公室全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用、印鑒、文印等工作。
五、負責安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
六、負責做好為臨床服務、群眾來信來訪等工作。
七、負責依法執(zhí)業(yè)的管理工作，及時校驗、變更《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等證件。
八、負責多科室協(xié)調(diào)機制落實，及時組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
九、負責落實院長、副院長臨時交辦的其他工作。

人力資源部工作職責
一、根據(jù)國家相關(guān)人事政策法規(guī)，負責制訂、完善醫(yī)院各項人事管理制度。
二、負責制定醫(yī)院績效考核制度和實施細則，每月匯總各科室考核結(jié)果并審核。
三、負責組織考察、考核干部的業(yè)務水平和工作能力。
四、負責各級、各類人員的招錄、入職、調(diào)入、調(diào)出、離職、辭職、退休手續(xù)。
五、負責全院人員的工資調(diào)整及各種補貼的審批管理、各類保險的交納管理。
六、負責人員編制管理。
七、負責全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務考試、評審、聘任。
八、負責工作人員人事檔案管理。
九、負責全院職工繼續(xù)教育。
十、負責引進人才的管理。
十一、負責各種人事統(tǒng)計工作。

醫(yī)務處工作職責
一、負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。
二、督促醫(yī)療醫(yī)技人員認真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。
三、負責臨床科室、醫(yī)技科室的質(zhì)量與安全，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系。
四、負責組織重大搶救和院內(nèi)外會診。
五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務培訓和技術(shù)考核，協(xié)助人力資源部做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。
六、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育。
七、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。
八、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系。
九、負責醫(yī)患關(guān)系的處理。
十、負責門診各科室的日常工作。
十一、負責預防保健科的日常工作。
十二、負責營養(yǎng)科的日常工作。
十三、負責社會工作部的日常工作。

護理部工作職責
一、將“以病人為中心，患者需求至上”的理念融入到每項工作中。負責全院的護理業(yè)務及護理行政管理工作。
二、制定護理工作計劃并組織實施。
三、負責落實相關(guān)的護理法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、護理操作技術(shù)規(guī)范。
四、對全院護理質(zhì)量進行全面的監(jiān)督、檢查、分析反饋、改進。
五、落實《護士條例》各項規(guī)定。
六、參加急危重癥患者搶救、疑難特殊患者討論、護理會診。
七、負責對壓瘡、噎食、窒息、跌倒／墜床、管路滑脫、安全用藥等風險環(huán)節(jié)實行專項管理。
八、制定各級護理人員分層次培訓考核計劃并實施。
九、組織全院性的護理查房、護理病例討論，并開展相應的科研。
十、組織相關(guān)護理應急預案的制定并演練。
十一、負責護理人力資源的管理。
十二、負責主持召開護士長例會。
十三、關(guān)心護理人員的思想、工作和生活狀況。

醫(yī)院感染管理科工作職責
一、負責擬定全院感染工作計劃并組織實施。
二、負責制定醫(yī)院感染各種規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)范、應急預案并組織實施。
三、負責全院院感知識的培訓和考核。
四、負責醫(yī)院感染發(fā)病情況的檢測、匯總、整改。
五、負責全院住院病人抗菌藥物使用情況的督導上報。
六、負責全院感染質(zhì)量督查、反饋與持續(xù)改進。
七、負責一次性耗材的相應管理。
八、負責醫(yī)院感染控制的動態(tài)管理。
九、負責紫外線燈管使用強度的監(jiān)測。

藥學部工作職責
一、負責國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章的落實，制定我院相應的技術(shù)操作規(guī)范和崗位職責。
二、負責全院的藥品管理、藥學專業(yè)技術(shù)服務和藥事管理以及臨床藥學工作。
三、建立健全本院藥品質(zhì)量保證體系及監(jiān)督、檢查制度，確保藥品質(zhì)量。
四、制定我院《基本用藥目錄》，編寫我院《處方集》。
五、制定人才培養(yǎng)計劃、人員考核方案，并組織實施。
六、加強科室人員醫(yī)德醫(yī)風、廉政建設的教育培訓。

醫(yī)學設備科工作職責
一、負責制定各項醫(yī)療設備管理制度，并組織實施。
二、負責全院醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材的購置與管理工作。
三、負責全院醫(yī)療器械的質(zhì)量與安全管理、監(jiān)測及使用不良事件的報告和安全監(jiān)督工作。
四、負責醫(yī)療器械設備的驗收、使用、統(tǒng)計、檔案管理等各項工作。
五、負責全院醫(yī)療器械設備的維修和日常維護、計量管理及設備年度強檢工作。
六、負責辦理醫(yī)療設備報批論證、調(diào)研考察、更新和報廢工作。
七、負責對設備使用人員進行指導和培訓工作。

財經(jīng)管理辦公室工作職責
一、在分管院長（總會計師）的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，加強財務監(jiān)督，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
二、按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，制定相應的財務管理制度及崗位職責，并嚴格執(zhí)行。
三、負責編制醫(yī)院的財務預算、決算并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負責醫(yī)院的財務管理、經(jīng)濟管理、物價管理以及資產(chǎn)管理工作。
五、負責會計核算工作，為醫(yī)院經(jīng)營管理和經(jīng)濟決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。
六、編制、報送會計報表，做好財務分析。
七、負責工資、績效獎勵的核算與發(fā)放，代扣代繳個人所得稅。
八、組織全院財務會計人員的業(yè)務培訓和考試考核，按規(guī)定做好會計人員崗位設置和輪崗。
九、負責會計檔案的收集、整理、歸檔。
十、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

審計科職責
一、在院長的領(lǐng)導下，負責審計科的全面工作。
二、負責組織制訂審計科的審計工作計劃。
三、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，對事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項目，制定可行的審計項目計劃。
四、執(zhí)行國家法律、法規(guī)，做到審計證據(jù)確鑿、評價正確，對審計報告和管理建議書的正確性、可靠性承擔一定責任。
五、明確每個審計項目每項審計工作執(zhí)行人員所承擔的責任，并認真檢查和監(jiān)督。
六、對審計項目要求達到的目標，通過調(diào)查研究，構(gòu)成審計要點，選擇適當?shù)膶徲嫹椒ā?br /> 七、負責有關(guān)的規(guī)章制度和內(nèi)部審計實施細則的制定和落實。
八、教育審計人員不斷提高政治素質(zhì)，監(jiān)督內(nèi)審人員切實執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計人員的職業(yè)道德教育，做到廉潔奉公作風正派。
九、接受院長交辦的其他任務。

宣傳信息處工作職責
一、負責加強思想道德建設，抓好精神文明創(chuàng)建，做好全科人員的理論教育工作。
二、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院宣傳科、信息科、網(wǎng)絡科的日常工作，定期召開專題會議。
三、負責科室內(nèi)各項規(guī)章、制度的制訂、落實工作，管理科室設備設施。
四、負責加強信息傳播工作，監(jiān)管醫(yī)院內(nèi)部宣傳平臺及外部紙媒、網(wǎng)站、微信平臺等媒體，及時掌握輿論動向，樹立醫(yī)院在社會的良好形象。
五、負責醫(yī)院內(nèi)所有宣傳品、影像資料的設計、印刷、收集、存檔及醫(yī)院信息化、病案、統(tǒng)計的管理工作，為醫(yī)院發(fā)展提供科學的決策依據(jù)。
六、負責做好與外部業(yè)務單位溝通及醫(yī)院內(nèi)部兄弟科室之間的協(xié)調(diào)工作。

后勤保障部工作職責
一、負責節(jié)能降耗、污水處理、醫(yī)療廢物管理、環(huán)境衛(wèi)生、后勤物資、固定資產(chǎn)、應急物資、水電暖供應維修等管理工作。
二、負責安全生產(chǎn)、消防安全管理工作。
三、負責安全保衛(wèi)管理工作。
四、負責醫(yī)院基礎(chǔ)建設管理工作。
五、負責提供膳食服務和食品衛(wèi)生安全管理工作。
六、負責后勤各項外包業(yè)務的監(jiān)管工作。

公共衛(wèi)生科工作職責
一、在分管院長領(lǐng)導下開展各項工作。
二、負責統(tǒng)籌管理相關(guān)科室，落實好公共衛(wèi)生服務職能。
三、負責組織制定本院基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案及工作計劃。
四、組織、協(xié)調(diào)、參與重大公共衛(wèi)生服務項目的實施。
五、負責組織公共衛(wèi)生知識宣傳、教育和技能培訓，提高公共衛(wèi)生服務能力。
六、完成院領(lǐng)導及上級布置的其他工作任務。

醫(yī)療保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室工作職責
一、負責醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合的管理。
二、負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理及相關(guān)人員的政策培訓。
三、負責督導、檢查醫(yī)保、新農(nóng)合政策的執(zhí)行。
四、負責公示醫(yī)保、新農(nóng)合相關(guān)內(nèi)容。
五、負責每月醫(yī)療保險質(zhì)量管理考核。

招標采購管理辦公室工作職責
一、負責制定醫(yī)院招標管理辦法、規(guī)章制度和招標流程。
二、負責收集、匯總、審核采購計劃，發(fā)布招標公告，接受供應商的投標書。
三、負責組織召開招（議）標采購會議，做好記錄，并將招（議）標情況向院長辦公會匯報。
四、負責市場考察和價格信息的調(diào)查，掌握第一手資料。
五、組織參與起草、簽訂采購合同、協(xié)議書，并監(jiān)督合同協(xié)議的履行。
六、負責各種采購項目發(fā)票的審核，加蓋專章。
七、負責本科室有關(guān)資料的整理，歸檔和保管工作。

質(zhì)量控制科工作職責
一、根據(jù)醫(yī)院的總體目標，制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理方案并組織實施。
二、建立健全醫(yī)院、部門、科室三級醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用。
三、負責對全院質(zhì)量與安全管理工作的監(jiān)督、評價。
四、負責組織召開醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會會議。
五、制訂本科室工作制度、崗位職責、工作計劃。
六、負責醫(yī)療安全不良事件的管理。
七、負責全員質(zhì)量與安全培訓工作。
八、定期檢測各科室的質(zhì)量與安全指標，進行統(tǒng)計、分析，存在的問題應及時向有關(guān)科室反饋，提出改進措施。
九、每月匯總醫(yī)務處、護理部、感染管理科、藥學部、質(zhì)控科等質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，匯總?cè)�院各科室質(zhì)量指標完成情況。
十、定期組織多部門聯(lián)席會議，收集各部門及科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的問題處理。
十一、定期評價各職能部門對重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量結(jié)果，提出改進措施。
十二、定期向分管院長或醫(yī)院質(zhì)量管理委員會匯報質(zhì)量指標檢測結(jié)果及質(zhì)量綜合目標量化考核結(jié)果，為醫(yī)院確定質(zhì)量管理目標提供數(shù)據(jù)支持。